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企业对知识三个层次的认识

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知识——见识——胆识

知识:学校的知识,学历水平;知识是基础。

见识:行动 + 知识,应用,经验,学以致用;见识是支柱。

胆识:有创新思想,对工作有勇有谋,能够提出实用性的改善建议,有承担责任的能力,并有效执行;胆识是价值。

 

人才的理念

知行合一,行动是金,10个想法不如一个行动。

公司鼓励各岗位各领域创新,宽容失败,有想法就要行动。

适合岗位即人才。

 

职业通道

应届大学生入职→轮岗实习→定岗实习→定岗→晋升(转岗)

技术通道:技术员→见习工程师→助理工程师→中级工程师→高级工程师→首席工程师

管理通道:员工→班组长→主任→经理→总监→(副)总经理


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