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用人理念:

有德有才破格重用,有德无才培养使用;无德有才限制使用,无德无才坚决不用。

 

认真第一,聪明第二;

结果第一,理由第二;

速度第一,完美第二(行动是金)。

 

“三心”标准:

1、 品德心:品德的优劣是选人,用人的基本条件。弘扬“利他精神”是一切工作的出发点和落脚点,要求我们对待问题要利于客户,利于公司。

2、 稳定心:无论是普通员工,还是干部,都要有一颗沉得下的心,对岗位工作沉得下去,勤能补拙,立足本岗位,即要对企业发展有信心,更要让自己树立起决心和信心,有计划的在岗位上干出一翻事业出来。

3、 学习心:首先要学会与人合作,处理好人与人及人与企业的关系,这是学习的真正目的,学会做人,学会生存;其次是通过学习,帮助自己不断提高和了解变革后的新环境,新事物,新要求,从而使自已的能力不断提高,工作不断改善,业绩不断提升,保持自身的知识技能能够满足企业远营发展的要求。从面获得成功,赢得尊重。


人人争当向日葵1491372531100780.png(寓意:对企业的忠诚,有向心力,充满正能量)


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